Die TRINAMO AG ist eine führende Sozialfirma im Kanton Aargau, die sich leidenschaftlich für die Arbeitsintegration engagiert. An verschiedenen Standorten bieten wir vielfältige Arbeitsbereiche sowie ein umfassendes Bildungs- und Beratungsangebot. Das Hauptziel ist die dauerhafte (Wieder-)Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt. Dabei stehen die Menschen stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir unterstützen sie bei der arbeitsmarktlichen Integration und führen Programme im Auftrag des Kantons, der Gemeinden und der IV durch. Mit Herz und Engagement begleiten wir jeden Einzelnen auf seinem Weg zurück in den Arbeitsmarkt.
 

Wir suchen per August 2026 oder nach Vereinbarung eine:n motivierte:n Mitarbeiter:in als

Integrationscoach IV-Massnahmen in Ausbildung (m/w/d) 60%
FH oder HF Soziale Arbeit oder in Sozialpädagogik

Was Sie bewegen:

  • Im Auftrag der IV-Stellen begleiten Sie unsere Teilnehmenden ressourcen- und lösungsorientiert im Eingliederungsprozess.
  • Sie bewerten die Selbst-, Sozial-, Fach- und Methodenkompetenzen unserer Teilnehmenden und bewerten deren Eingliederungs- und Leistungsfähigkeit.
  • Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen, Berufsberatung und anderen Ansprechsgruppen.
  • Sie führen Standort- und Schlussgespräche zusammen mit den Eingliederungsfachpersonen und den Teilnehmenden durch.
  • Zu Handen der IV-Stellen verfassen Sie fristgerechte und aussagekräftige Berichte
  • Sie unterstützen unsere Arbeitsvermittlung nach Bedarf bei der Akquise und Vermittlung von Praktikumsplätzen und Arbeitsstellen im primären Arbeitsmarkt.
  • Sie unterstützen mittels Bewerbungscoaching unsere Teilnehmenden im Bewerbungsprozess.

Wir bieten:

  • Fachliche Begleitung während der Ausbildung durch Praxisausbildner.
  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das auf Teamplay, Werte und Innovation setzt.
  • Sie werden Teil einer Unternehmung, die Wert auf Inklusion, Diversität und gesellschaftlichen Mehrwert legt.
  • Zusätzliche Ferientage, flexible Arbeitszeiten sowie überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
  • Individuelle Förderung durch interne und externe Weiterbildungen.
  • Gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer attraktiven Stadt, Gratisparkplätze vor Ort.
  • Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Essenspauschalen, zusätzliche Familienzulage.
  • Kollegiale Zusammenarbeit, offene Kommunikation und flache Hierarchien.

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben Interesse an der Arbeit mit erwachsenen Menschen von 18 bis 60 Jahren.
  • Die agogischen Fragestellungen und Bereitschaft zur fachlichen Auseinandersetzung bereiten Ihnen Freude.
  • Sie besitzen ein hohes Qualitätsbewusstsein und Ihre Kundenorientierung zeichnen Sie aus.
  • Sie sind eigenverantwortliches Arbeiten gewöhnt.
  • Sie besitzen eine sehr gute Beobachtungsgabe und Fähigkeit zur Reflexion.
  • Sie können sich als flexible, selbständige und teamfähige Person bezeichnen und sind ein Organisationstalent.
  • Die Arbeit am PC mit den gängigen MS Office Programmen ist für Sie kein Problem und Sie können sich mündlich und schriftlich sehr gut ausdrücken.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herr Jonas Herzog, Abteilungsleitung IV-Massnahmen, Tel. 062 834 51 27.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freut sich das HR-Team auf Ihre Bewerbung.