Die TRINAMO AG ist eine führende Sozialfirma im Kanton Aargau, die sich leidenschaftlich für die Arbeitsintegration engagiert. An verschiedenen Standorten bieten wir vielfältige Arbeitsbereiche sowie ein umfassendes Bildungs- und Beratungsangebot. Unser Hauptziel ist die dauerhafte (Wieder-)Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt. Dabei stehen die Menschen stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir unterstützen sie bei der arbeitsmarktlichen Integration und führen Programme im Auftrag des Kantons, der Gemeinden und der IV durch. Mit Herz und Engagement begleiten wir jeden Einzelnen auf seinem Weg zurück in den Arbeitsmarkt.
Für unseren Standort Aarau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n
IHRE TÄGLICHE HERAUSFORDERUNG:
- Coaching und individuelle Begleitung von Stellensuchenden bei der Wiedereingliederung in den ersten Arbeitsmarkt, inklusive Standortbestimmungen, Zielvereinbarungen und aussagekräftiger Berichterstattung
- Professionelle Begleitung von RAV- und Sozialhilfeempfängern im gesamten Bewerbungsprozess sowie Entwicklung passender Bewerbungsstrategien
- Zentrale Koordinations- und Schnittstellenfunktion zwischen RAV und weiteren Zuweisern, Arbeits- und Bildungsbereichen der TRINAMO AG sowie weiteren am Prozess beteiligten Stellen
- Aktive Unterstützung der Teilnehmenden bei der Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen sowie bei Bewerbungen
UNSERE GEHEIMZUTAT:
- Kollegiale Zusammenarbeit, offene Kommunikation und flache Hierarchien
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das auf Teamplay, Werte und Innovation setzt
- Zusätzliche Ferientage, flexible Arbeitszeiten sowie überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Förderung durch interne und externe Weiterbildungen
- Gratisparkplätze
- Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Kantine, zusätzliche Familienzulage
DIE PERFEKTE MISCHUNG ZUM ERFOLG:
- Grundausbildung mit EFZ und mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich berufliche Integration
- Abschluss/Zertifikat im sozialen Bereich (z.B. als Job Coach in Arbeitsintegration) oder in Weiterbildung
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Herz
- Beziehungsaufbau und -pflege von Zuweisenden
- Hohe Eigenverantwortung, schnelle Einarbeitung in neue Arbeitsgebiete
- Selbständige Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit Qualitätssicherung
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Sabrina Frey, Tel. 062 834 51 51.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freut sich das HR-Team auf Ihre Bewerbung.