Die TRINAMO AG ist eine führende Sozialfirma im Kanton Aargau, die sich leidenschaftlich für die Arbeitsintegration engagiert. An verschiedenen Standorten bieten wir vielfältige Arbeitsbereiche sowie ein umfassendes Bildungs- und Beratungsangebot. Unser Hauptziel ist die dauerhafte (Wieder-)Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt. Dabei stehen die Menschen stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir unterstützen sie bei der arbeitsmarktlichen Integration und führen Programme im Auftrag des Kantons, der Gemeinden und der IV durch. Mit Herz und Engagement begleiten wir jeden Einzelnen auf seinem Weg zurück in den Arbeitsmarkt.

Für unseren Standort Lenzburg suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen

Integrationscoach 60%

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Fallführende Fachberatung und Coaching für Programmteilnehmende.
  • Psychosoziale Begleitung und Kriseninterventionen.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit bei Ärzten, Therapeuten, Ämtern und dem erweiterten Netzwerk.
  • Beratung und Kooperation mit externen Arbeitgebern.
  • Qualitätssicherung.
  • Aktenführung, Berichtwesen, Personaladministration.
  • Mitarbeit in Arbeitsgruppen und bei Projekten.

Wir bieten:

  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das auf Teamplay, Werte und Innovation setzt.
  • Sie werden Teil einer Unternehmung, die Wert auf Inklusion, Diversität und gesellschaftlichen Mehrwert legt.
  • Ein lebhaftes, humorvolles und abwechslungsreiches Umfeld.
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen innerhalb einer 5-TageWoche.
  • Zusätzliche Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, sowie überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
  • Individuelle Förderung durch interne und externe Weiterbildungen.
  • Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln & zusätzliche Familienzulagen.

Sie bringen mit:

  • Ausbildung im Job Coaching-Bereich oder in sozialer Arbeit.
  • Hohe Sozialkompetenzen.
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, Selbständigkeit und Organisationstalent.
  • Flexibilität und eine Portion Humor.
  • Grundinteresse an der Gastronomie.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Freude an administrativer Arbeiten.
     

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Jonas Herzog , Bereichsleiter IV/GAP (Tel. 062 834 51 27).

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freut sich das HR-Team auf Ihre Bewerbung.